Coaching

Themen

Coaching zahlt sich aus, wenn Sie diese Fragen bewegen:

Impulse

Häufige Fragen

Wie beginnt ein Coaching?

Ich biete ein etwa 30-minütiges Vorgespräch an persönlich, per Telefon oder virtuell. Hier klären wir, ob wir gut zusammen arbeiten können, ob die Chemie stimmt. Wir klären auch eventuelle Fragen zum Prozess. Danach entscheiden Sie, ob Sie das Coaching wahrnehmen wollen. Gegebenenfalls erstelle ich ein Angebot für Sie persönlich oder für das Unternehmen.

Wie muss ich mir ein Coaching vorstellen?

Von außen betrachtet wirkt ein Coaching-Gespräch unspektakulär, doch ist es häufig evolutionär in der Wirkung. Wir arbeiten zuweilen mit Einsatz kleiner Techniken: Figuren stellen, Zeichnen, Rollenspiel (Simulation), Vorstellungskraft / Imagination, Entspannung und andere Körpertechniken, oder auch Video-Training, in jedem Falle mit Humor! 

Wo findet Coaching statt? 

In Ihrem Unternehmen, in Ihrer Kanzlei in einem vertraulichen Rahmen oder in geeigneten Räumen außerhalb des Unternehmens. Coaching kann sehr effektiv virtuell stattfinden. Es ist allerdings unmittelbarer und kraftvoller in Präsenz.

Wie häufig findet Coaching statt?

Manchmal sind mit einem bis zwei Gesprächen die Ziele erreicht. Häufig sind 3-8 Sitzungen angemessen, um eine Veränderung zu begleiten. Der Abstand der Gespräche und die Dauer richten sich nach Ihrem Bedarf. Nach dem ersten Gespräch haben wir in der Regel ein gutes Gefühl für die richtige Frequenz und wir richten uns nach der Dynamik Ihres ‚Jobs‘ und planen auch Erprobungsphasen ein. Nach Möglichkeit bin ich gern auch zwischendurch als Sparringspartnerin ansprechbar.

Was ist noch wichtig?

Geregelte Vertraulichkeit und Datenschutz. Unsere Zeit ist kostbar und mein Anspruch ist, dass jedes einzelne Gespräch ein Gewinn ist. Das gilt auch bereits für das Vorgespräch.

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